组织建设

截止3月22日，九三学社南宁市委友爱支社等8个支社和2个基层委分别召开了换届选举大会。各基层组织认真回顾总结了上届各项社务工作，安排部署了今后五年的工作任务，并选举产生了新一届支社委员及基层委委员。
　　2015年是九三学社广西区委开展“组织建设年”活动，也是九三学社南宁市委换届之年，九三学社南宁市委高度重视、周密部署，采取四项措施，对13个基层组织分批开展换届选举，以确保政治交接圆满顺利。
　　一是成立领导小组，提供组织保障。切实加强对基层组织换届选举工作的领导，成立由主委担任组长、副主委担任副组长的基层组织换届选举工作领导小组。工作领导小组下设办公室，办公室主任由专职副主委兼任，负责组织协调整个基层组织换届选举工作，处理相关的具体事宜。制订《九三学社南宁市委员会2015年基层组织换届选举工作实施方案》，明确换届的时间、方法、步骤及每阶段的具体要求。
　　二是广泛宣传动员，提高思想认识。通过召开组织会议、短信提醒等方式，组织社员认真学习基层组织换届选举工作有关文件精神，让全体社员充分认识换届选举对于增强基层组织活力和建设高素质参政党基层组织的重要意义，明确换届选举的指导思想和目标任务，换届选举的基本方法步骤和法律程序，使整个工作有组织、有步骤、有计划地展开。
　　三是坚持任职标准，民主推荐人选。以德才兼备、以德为先、代表性强、公认度高为选人标准，充分发扬民主，根据民主推荐情况，召开常委会议，讨论确定基层组织初步候选人建议名单。会同中共组织协商后，经组织考察、综合研究，召开社市委常委会议讨论确定基层组织候选人建议名单。通过基层组织换届选举，把政治素质好，热心社务工作，有较强参政议政能力和组织协调能力的社员骨干选进基层组织领导班子，促使基层组织知识结构、年龄梯次、性别比例更加合理。

四是确保民主公开，严守换届纪律。严格执行政策法规，严肃换届选举纪律，以程序的规范性保证选举过程的公开性和选举结果的公正性。同时，在筹备换届工作中，及时了解和掌握社员的思想动态，引导广大成员依法行使民主权利，营造风清气正的换届环境，为真正选举出领导放心和社员满意的基层组织领导班子。