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     根据《九三学社章程》的有关规定，今年我市基层组织需进行换届。为做好今年的换届工作，社市委于2月份制定并下发了《九三学社桂林市委员会关于2009年支社换届工作的意见》。各支社严格按照《意见》要求，于2月份起全面开展换届工作。目前，全市17个支社的候选人推荐工作已基本完成。
    支社换届，是继承和发扬与中国共产党亲密合作的优良传统，推动基层组织加强自身建设，改善基层领导班子结构，进一步形成一个政治上立场坚定，工作上开拓创新，作风上求真务实，组织上纪律严明的坚强领导集体的需要。通过换届，达到进一步加强支社领导班子建设、组织制度和思想政治建设的目的。
    为做好今年的换届工作，社桂林市委领导高度重视，将换届工作列入重要议事日程，多次召开主委会、常委会、机关例会进行一系列的布署和安排，并做了大量卓有成效的工作。如，在支社换届过程中，社市委各分管领导都下到所联系的支社进行摸底；走访各成员集中单位，与成员集中单位的中共党组织进行沟通，听取意见；参加支社推荐候选人的会议，进行具体指导。联系支社的机关专干也注意加强与支社领导班子的沟通，及时掌握换届工作动态，并督促支社按《意见》要求做好换届的各项工作。由于领导到位，组织到位，整个换届过程严格按照公开、平等、竞争、择优、民主的原则，按照《九三学社章程》和《九三学社广西区委直属基层组织工作条例》规定的程序有条不紊地进行，全面推进。今年年底17个支社完成换届工作后，全市基层组织的凝聚力、战斗力将得到全面提升，为社市委今年五年各项工作的顺利开展打下坚实的基础。

                             （九三学社桂林市委组宣部）