参政议政

    近日，中共中央、国务院出台《国家中长期人才发展规划纲要（2010—2020年）》（以下简称《纲要》），这是我国第一个中长期人才发展规划，也是我国今后一个时期人才发展的纲领性文件。《纲要》从“体制机制创新”、“重大人才工程”等六个方面对国家中长期人才政策进行了详细的阐述。
    作为以科学技术界高中级知识分子为主体的民主党派，九三学社桂林市广大成员对此高度关注，备受鼓舞。社员们认为，《纲要》的出台，意味着我国对人才的重视进一步走向规范化、制度化。国力强盛的前提和基础在于人才，“中国模式”的核心竞争力将从“人口”转向“人才”；特别是“用好用活人才”、“大力开发重点领域紧缺人才”和“医院、高校等事业单位将逐步取消行政级别”等内容，对广大知识分子来说尤其是巨大的鼓舞。九三学社有许多成员在科研院所、学校和医院等事业单位工作，对于计划经济沿袭下来的行政级别对人才的制约深有感触，认为这种机制严重影响人才的使用，对国家、个人都是一种浪费和损失。
    为此建议：
    1. 各级组织、人事部门要及时组织学习《纲要》，确保国家关于人才规划的精神深入人心，特别是知识分子集中的单位和部门，更要以各种方式深入解读，以鼓舞士气。
    2. 各地可根据实际，结合《纲要》精神，制定《实施细则》，指定职能部门认真贯彻落实，使重视人才由书面文件变为实际行动。
    3. 专业性研究人才尽量让其从事专业研究，取消或尽量减少其从事社会管理与社会活动事项，为其专心搞好专业领域的研究创造必要的条件。
    4. 严厉打击学术造假与沽名钓誉现象，积极创造重点领域紧缺人才快速成长的良好环境。
    5. 大力宣传科教兴国与人才发展规划，营造全社会尊重人才、爱惜人才、支持人才的良好氛围，有利于人才脱颖而出。

（赖慧云）