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根据九三学社中央组织部《关于开展2014年全社组织建设有关问题调研的通知》（九三中组发〔2014〕17号）的要求，九三学社玉林社市委对有关组织建设有关问题进行调研，于7月5日召开了社市委全体机关干部、各支社主委和分管组织工作的委员参加的组织建设工作座谈会。会上，参会人员就组织建设有关情况进行了热烈的讨论，并提出来很多问题和建议。主要有：一是市级机关人员编制少，机构不健全。例如社玉林市委机关编制2人，有专职干部2人，机关内设机构只有一个办公室。机关人员少，机构少，致使很多工作有规章，有制度，但难落实，难规范。建议市级社市委将编制增加到5人，在行政编制增加困难的情况下，可以增加全额拨款的事业编制，这样才能使社市委适当增加内设机构，大体上与社区委内设机构相当，利于工作的衔接和开展。二是基层组织没有专项经费和办公场所，难以开展活动。建议上级部门划拨一定的专项经费给各支社。提供办公室作为办公地点或活动场所。三是加强社中央、地方和基层组织之间的联动，建议以会议或培训、帮扶等形式，加强与地方的合作。四是在组织发展上，发展新社员不仅要考虑学历、职称，更要考虑发展有理想、负责任、有培养前途的优秀年轻人才，要大力发展学经济、懂金融、懂管理等方面的人才。五是社员接受社内培训或学习少，大部分社员在本职岗位工作，对多党合作政策、统一战线理论了解不多，政治水平不高，参政议政能力有限。建议对社员开展多种形式的培训，加强社章、社史和多党合作政策、统一战线理论培训。